昨日は、今年初の神戸での会社説明会で、
14名の学生さんに参加いただきました。
神戸開催とあわせて、もう一つ初めてのことがあり、
私が司会進行を担当しました。
当人としての感想は「楽しかった」の一言に尽きます。
半分ぐらいは「研修モード」での進行になっていたような気がします。
反省点はいくつかあり、一番大きいのは「説明に言葉数を使いすぎた」ことです。
学生さんに伝えたいメッセージをいくつか織り込みましたが、
やはり言葉数が多くなって、冗長になったところが何カ所かありました。
前に立って話す頻度が減っているので、キレが今一つだったのが原因でしょうか。
今年については、私が説明会で前に立つのは今回限りですが、
今回の反省は、別の場面で活かしていきます。
それでは、また。
今、自分の部屋には、私の机と子供の机が並んで置かれています。
子供が小学校に入り、「机が欲しい」と言った時から
この形にしようと決めていました。
子供が１ー２年生の頃、まだ前の会社にいた時には
考えられなかったことですが、
太陽刷子では、比較的早く家に帰れるので
子供と並んで机に向かうこともあります。
（私は、このブログを書いてたり、本を読んだりするだけなんですが・・）
隣から「これってどうやるの？」と聞かれることもあり、
多少はもったいぶって教えたりしています。
まだ小４なので、何を聞かれてもその場で即答できますが、
あと２ー３年で情けない姿を見せることになるのでしょうか・・・
先日「よのなかマップ」の紹介もしましたが、
高校受験ぐらいまでは、子供の質問に答えられるよう
基礎学力系の勉強も少しやっておこうか、と考えている今日この頃です。
それでは、また。
以前、ジョギングシューズを買った、ということを
このブログで紹介しました。
その後、についての報告です。
昨日の夜、久しぶりに走りました。
久しぶり、といっても「今週初」ということです。
先週は７日のうち５日、走ってました。
偉そうなことを言ってますが、大した距離を走っているわけではありません。
先週、自転車で走りにいく途中、ジョギングのコースの距離を
「サイクルコンピュータ」で測定したら
23日（火）の就業時間終了後に、大阪本町まで研修を受けに行きました。
ロジカルシンキング（基礎編）というタイトルで、受講生は40人程度、という規模でした。
前回の「経営者向け研修」が4人だったことを考えるとかなりの人数だと思います。
中身に関して、あまり多くは語りませんが、
仕事が終わってからの時間を使う価値があったのか、よくわからないものでした。
ロジカルシンキングに関しては、いろいろと思うところがあります。
前職では、このスキルがなければ、仕事が務まらない状況でしたし、
僭越ながら、研修の講師として多くの方々にロジカルシンキングを教えてもいました。
実際、自分でもある程度身に付いたな、と感じたのは35歳を過ぎてからですが、
もっと早い時期に身につけていれば、人生が（選ぶキャリアが）変わっていたかも、と思っています。
それぐらい、自分の中では大きな位置づけになっています。
仕事においてはもちろんですが、普段の生活の中でも本当に役立っています。
子供に何か質問されて答える時だったり
町内会のお知らせを作る時だったり
「早く始めれば、早く身に付く」
しかし、
「いつ始めても遅すぎることはない」
と、いつも研修で言っていました。
従業員の中に、共通の「思考フレーム」ができると
コミュニケーションの質、精度が一気に向上すると考えています。
そんな姿を目指して進んでいきます。
それでは、また。
朝から、春のように暖かい日になりました。
花粉も数多く襲来しているようで、少しつらくなってきています（笑）
今日、24日（水）から、一次選考がスタートしました。
学生の皆さんとは、先日の会社説明会で一度お会いしているので
緊張感はないのかな、と思っていましたが、
さすがに選考となると、皆さんの動きが少し固くなったように感じました。
「選考」という場ではありますが、参加いただいた学生の皆さんと太陽刷子が、
お互いに理解を深める場にできればと考えています。
例のごとく、中身については、書くことはできませんが、
今回もまた「就活お役立ちポイント」をいくつかお話しましたので、
多少なりとも、今後の就活に活かしていただければ、と思っています。
それでは、また。
先日に続き、「論点思考」後半のポイントをご紹介します。
本当に解くべき問題「論点」を見つけるための「論点思考力」を高める方法とは・・・
（１）常に問題意識を持つ
→本当の問題は何かと、常に考える姿勢
（２）視点を変える
→視野、視座、視点の三要素で論点思考を高める。
・視野 普段あまり見ていない方向に目を向ける
・視座 ２つ上のポジションについているつもりで仕事をする
・視点 切り口を変えてみる
特に「視座」という言葉は、コンサルティングをしていた時、
人材育成・組織力強化を考えている経営者の方に、
よくお話をさせていただいた記憶があります。
「社員の方々の視座が今どこにあって、それをどこまで引き上げるのか」
という点で、育成に関する議論をしていたことを思い出しました。
今の自分の仕事にも、もちろん通じるところがあります。
作業屋になるのではなく、作業という現場の経験をベースにして
「論点」を常に考えられるよう、自分自身に課していきたいと考えています。
それでは、また。
20日（土）に、第2回の会社説明会を開催しました。
今回の会場は、初めての「梅田アプローズタワー」でした。
参加してくれた学生さんは20名。
今回もまた「全員男性」という構成で進行しました。
前回の会社説明もそうでしたが、11月の「リクナビLIVE」や
12月に当社で開催した「早期セミナー」に参加してくれた人に、
引き続き会社説明会でも会えるのは嬉しいことです。
今回の司会は、新人の江本が担当しました。
技術の人間ではないですが、今回の説明会のメッセージのひとつでもある
「若手にもチャンスが与えられる」という
会社の一面を見てもらえたのでは、と思っています。
私個人としては、グループワークの時に、今後の就活での「お役立ちポイント」を
いくつかお話できたことがよかったかな、と感じています。
（なぜか（？）一番ペンが動いていたのが、この時間でした）
前回、今回ともに、次回の選考を希望する人が多かったので、一安心です。
いよいよ今週からは、選考もスタートします。
運営に不備のないよう、万全の体制で学生さんをお迎えできるようにします。
それでは、また。
今日は、朝からいい天気でした。
午前中、子供のサッカーの試合を見にいって、その後図書館へ行きました。
歩いて回ったので、合計で５-６キロ歩いたでしょうか。
ジョギングシューズは軽くてクッションもよく、歩くのにも向いています。
昼からは、ロードバイクで六甲アイランドへ走りに行きました。
子供がサッカーから帰ってくる時間に間に合うように、ということで
４０キロになりました。
という前置きに続きまして・・・
今回もまた、本の紹介です。
「論点思考」
ボストンコンサルティンググループの
トップの方が書いた本です。
前作の「仮説思考」も、仕事に活かせるものでしたが、
今回の「論点思考」も、いい内容だと思いました。
それが本当に解くべき問題なのか？
・正しい「問い」を立てて、本当の論点（解くべき問題） を明らかにすることが、問題解決の最上流にある。
・論点は相手にとっての論点で、自分の論点ではない。
心に響きました。
１７日（水）の午後、三宮でセミナーを受けてきました。
「採用ブログ」というタイトルからは、かけ離れているかもしれませんが、
「現在の雇用環境」という、「働く」という別の側面を見てもらえれば、と思っています。
この景気の中での「雇用確保」をテーマにしたもので
厚生労働省管轄下の各県の労働局が企画していました。
前半は、雇用側、被雇用側、それぞれのアンケートの結果を基に、
「有期雇用労働者」に対する意識、雇用において重視している点などの話がありました。
現在全労働者のおよそ3分の１が「非正規雇用労働者（有期雇用労働者）」と言われています。
雇用側の言い分としては・・・
・「景気変動、事業環境の変化に際しての調整弁にしたい」
（人件費の変動費化、とも言います）
被雇用側の言い分としては、タイプが二分されていました。
・正社員と同等に近い業務をしている人
→「正社員としての雇用を希望する」
・正社員と比較すると軽易な業務をしている人
→「雇用形態は今のままでいいから、長期の雇用を希望する」
先日紹介した「35歳」の像とも、重なるところがあります。
後半は、現在様々な観点から導入されている各種の助成金の紹介がありました。
厚生労働省を中心に、雇用の維持、確保は、国家としての大命題になっています。
太陽刷子でも、いくつかの助成金を申請する予定です。
ここからは、ビジネス全般に関わる話です
１６日（火）の夜、第１回の会社説明会の後、
研修を受けに行きました。
先日、管理職研修を受講した会場と同じ場所です。
タイトルは「新卒採用力アップ」セミナーというものです。
「経営者向け」ということでしたが、人事の採用責任者ということで
参加させてもらいました。
経営者向け、ということで18:30スタートという設定で１時間半の講座でした。
今回はラッキーなことに参加者が４名と少なく、
講師の先生と計５人での「座談会」のような雰囲気で進行しました。
感想としては・・・
皆さん、こんにちは。
このところ、私、小林のほぼ「個人ブログ」と化していましたが、
今回は、メインのテーマに戻ります。
２月１６日（火）、いよいよ2011年度採用に向けての
会社説明会がスタートしました。
エントリーいただいた全ての学生さんにご案内できていないのは、
少し心苦しいところはありますが、定員２４名の会場で２２名の参加をいただきました。
2006年から新卒採用を始めた太陽刷子で、
説明会の参加者が全員男性だったのは、初めてのことでした。
この不景気で、就職難と世間で騒がれているからでしょうか、
昨年までとは違い、学生さんの出席率も高く、
また会場に来る時間も早くなっているような気がします。
スライドを使いながら、会社の説明、グループワーク、
会社からのメッセージ等々、合計２時間の構成でした。
（これから参加される方もいるので、内容はここまでにしておきます）
話が盛り上がり、終了時間が１０分ほど押してしまったので、
後にスケジュールが入っていた方には申し訳ありませんでしたが、
何とか無事に初回の説明会を終えることができました。
多少、自画自賛なのかもしれませんが、終了後のアンケートでも、
概ね好評価をいただけていたように思います。
会社説明会は、大阪・神戸あわせて、あと４回。
来週からは、選考もスタートします。
就職活動をしている学生さんに対しては・・・
より納得、共感してもらえるような情報提供をして「選ばれる会社」でありたいと思います。
採用する太陽刷子としては・・・
選考に進んでくれた学生さんを、より理解することで、
お互いにとってハッピーな就職活動（採用活動）にできればと考えています。
それでは、また。
新聞で紹介されていたので、アマゾンで評判を見て
ついつい買ってしまいました。
タイトルは「小学生から使える新しいテキスト」と
なっていますが、中身は大人が読んでも十分面白いです。
小学生の「中学受験用」ということで、日能研が解説を加えていますが、
まさに現在の日本、世界の状況を把握することができます。
例えば・・・
・日本の農業人口の推移は？
・世界の国別のCO2排出量は？
・世界の宗教人口とその分布は？
等々
かなり真剣に読んでしまいました。
子供にとっては「受験に必要な知識」なのかもしれませんが、
大人にとっては、学力というよりは、まさに
「世の中を知っているかどうか」の指標にもなります。
これから社会に出る人も、若手社会人の人も、
一度読んで欲しいと思います。
そして「こんなの常識じゃん。いちいち本で読む必要はないんじゃないの」と
言ってくれる人が増えることを心から願っています。
それでは、また。
以前から、本の話題をずっと書いていますが、
もしかしたら、ここ最近で一番気に入ってる本かもしれません。
関東にいたときは、東京Walker、横浜Walkerを愛用していましたが、
最近は対象地域がどんどん細分化されてきて
神戸Walker 西宮Walker 尼崎Walkerときて、
いよいよ「灘・東灘Walker」が発売になりました。
「神戸」が対象になると、どうしても三宮、元町あたりが中心に紹介されるので、
先週は、サークルのメンバーとポタリングに行きましたが
昨日は、一人で走りに行きました。
六甲アイランドは、家から近いこともあり、
ほぼホームコースになっています。
六甲アイランドの中心部は、高層マンションやショッピングモールがありますが、
自転車で走るのは外周に近い道路です。
六甲アイランドの外側は、フェリーターミナルや運送会社の倉庫が並んでいて、
道路も広く、信号が少ないのでとても走りやすいです。
土曜日と日曜日でも微妙に雰囲気が違っています。
今流行りの、ツイッターを始めました。
世間では、インターネットの世界を変える、ぐらいの
評価をされているようですが、何がすごいのか、
まだ今一つピンときていません。
ヤフーやMSNのメッセンジャーのインフラが、サイト限定ではなくて、
インターネット全体になり境目がなくなったような感でしょうか。
使い方が下手なのか、ニュースサイトと友達一人しか
つながっていない状況です。
採用活動をツイッターのみにしている企業もあるそうですが、
どこまで一般に広まっていくのか、まだ半信半疑です。
昨日は、行方不明になった人を探して欲しい、というツイッターから
警察が大騒ぎになった、というニュースがありましたが・・・
まあ、インターネットがスタートした時も、こんな状況になるとは
思ってもみなかったので、この先どうなるのかはわかりませんが・・・
ツイッターのアドレス（って言うのか？）は
noriou_ko
です。
興味があれば、探してみて下さい。
ツイッターも、今後の展開は随時報告します。
それでは、また。
太陽刷子では毎年定期的に健康診断を実施しています。
会社まで、レントゲンなどの機械を積んだ車に来てもらって
一斉に実施しています。
そして今日は、その結果に基づき、産業医の先生との面談でした。
もちろん、各数値が正常の範囲内の人は、面談はありません。
私は、といいますと・・・
昨日は、寒くて天気もよくなかったので、
午前中の卓球の後は、子供と二人で図書館に行き、
その後は「確定申告」の書類作成をしました。
税金の還付が受けられそうな条件があったので、
生まれて初めて「確定申告」をやってみよう、という気になりました。
「すらすらわかる」ということをアピールした「確定申告のマニュアル本」を買って、
会社からもらった「源泉徴収票」を眺めながら、国税庁のホームページに
突入していきました。
最初は、どうすりゃいいのかな、と疑心暗鬼でしたが、
今日、子供と卓球をしました。
何ヶ月か前から、時々やっていましたが、
今月末に「卓球大会」に出るらしく、特訓（？）をすることにしました。
学校で希望者を募って、希望者は参加できるようです。
本人曰く「結構自信あるかも」とのことです。
私には、その自信の根拠があどこにあるのかわかりませんが・・（笑）
これもまた、いつも「何とかなる」と言っている
私のDNAの影響でしょうか。
近所に「卓球センター」というものがあり、そこでやってきました。
今日は、日頃お世話になっている大塚商会さんの企画で
伊丹市にある、東海バネ工業株式会社様の会社見学に行ってきました。
昨年１１月に、東海バネ工業の渡辺社長の講演を聴かせていただく機会があり、
そのご縁もあって今回の企画となりました。-thumb-320x240.jpg)
とても魅力的な社長さんで、社員のことを本当に考えている様子が伝わってきました。
この会社は、経営に関する数々の賞を受賞されていて、
６０年以上ずっと黒字経営を続けています。
会社見学の後、社長、常務、マネジャーの３名を交えての質疑応答がありました。
昨日の管理職研修で聞いた話で、心に残ったことをもう一つ。。。
ビジネスパーソンで、確実に成長するための３つの要素は
（１）プラス思考
（２）素直
（３）勉強好き
これだそうです。
管理職自身もそうですし、部下にもこういったことを
植え付けていくことが必要だそうです。
言われてみれば、確かにその通りですね。
自分自身を振り返って、もう一回眺めてみました。
どうしても（２）が・・・・（笑）
それでは、また。
今日は終日、外部での管理職研修を受講してきました。
ここ数年、研修と言えば「前に立って話す側」だったので
「受ける側」の気持ちを久しぶりに味わいました。
まずは、朝起きて、あまり「ウキウキ」するものでは
ないな、というところから始まりました（笑）
「話す側」だと、研修の日は、朝から頭がフル回転していましたが
「受ける側」は、開始時間に間に合えばいいっか、ぐらいの「ゆるーい」感覚でした。
研修会場まで、地下鉄御堂筋線の本町駅から５分ぐらい歩きましたが、
ここ最近縁のなかった、まさに「オフィス街」という雰囲気でした。
内容に関しては、社内でこれから受講する人もいるので
詳しくは書きませんが「管理職」というより「人として」どうあるべきか、
ということを久しぶりに考える一日になりました。
「仁」「義」「礼」「智」「信」
自分の強みは何なのか？
わりと、というか、かなり「お気楽な」仕事のスタイルなので、
胸が痛い一日になりました。。。
今後も、いろいろと研修を受講して、自分自身を見直し、
新たなビジネススタイルを確立できれば、と思いながら帰ってきました。
それでは、また。
この週末で、ロードバイクを買ってから
通算２０００キロを突破しました。
昨年３月に走り始めて約１年。
通勤ではマウンテンバイクも併用しているので
２０１０年は、ロードバイクとマウンテンバイクで
「合計４０００キロ走ろう」という目標を立てています。
しかし１月は、両方合わせて１５０キロ強。
月平均３３０キロ強を走る必要があるので、２月から
いきなり借金を背負っています（笑）
ある程度は、夏場で挽回できると思っていますが、
外出の予定があるとスーツが必要なので自転車通勤が
できなかったり、週末に雨が降ることもあるので、
着実に積み重ねておかないと、後で計算が合わなくなる
ことになるかもしれません。
２月の後半は、サークルの走行会もな予定がないので、
自分一人で、気楽に六甲アイランドあたりを走ろうと思っています。
１１日は、天気がよくないみたいですね。
週末は、晴れて暖かくかることを、今から祈っておきます。
それでは、また。
本をどうやって手に入れるか
何を今さら、と思う方も多いのかもしれませんが・・
本屋で買う。 ごく普通のやり方ですね。
本屋にいると時間を忘れてしまいます。
ネットで買う。 探す手間も省けて、自宅に届けて
くれるので便利ですよね。
最近は「送料無料」を打ち出している
サイトもありますし。
でも、「買う」ということは、お金が必要になります。
欲しい本を、端から買ってると、お金がいくらあっても
足りなくないですか？
それに、失敗しないように、ということを気にしてしまうと、
どうしても躊躇してなかなか買うことができなくなったりして、
いざ買おうとすると、なかなか手に入らなかったり、ということはないでしょうか？
お小遣いは限られているし、読みたい本はたくさんあるし。。。
ロードバイクを買った経緯は「手に入れたもの」シリーズで別途広報しますが、
実際どんなことをやっているのか、ということを書いてみます。
今日は、明石から三木市まで行ってきました。
まず、自転車でどこかへ行くときの「呼び名」から・・
「ツーリング」＝「自転車やオートバイに乗って遠出をすること」
タイトルにもありますが、この呼び名は
なじみがあると思います。
「ポタリング」＝ぶらぶらすること。特に、自転車に乗って
目的地も定めずに散歩すること。
うちのサークルは、これを明確に分けています。
ツーリングは、巡航速度２５キロ程度。「走る」ことがメインになる。
ポタリングは、巡航速度１５キロー２０キロ。景色を楽しみ、おいしいものを食べる
うちのサークルは、初心者の女性も多いので、後者の「ポタリング」が多くなります。
今日も、その「ポタリング」でした。三木市においしい洋食屋さんがある、
ということと、そこまでの道も、あまり交通量が多くない、ということでプランができました。
こんにちは。小林です。
先月末、このブログで「超小型ワープロ ポメラ」を
手に入れたことを紹介しました。
まだ、実質１週間ですが、その後どんな状況なのかをお知らせします。
アウトプットの量が増え、スピードも圧倒的に上がりました。
ブログの更新数を見てもらえれば、一目瞭然ですね（笑）
このブログは全てポメラで原稿を書いています。
「microSDカード」でデータをパソコンに移すこともできますが、
もう一つの方法として「QRコード」も使えます。
文章を「QRコード」に変換してくれるので、
私はそれを携帯電話で読みとってメールでパソコンに送っています。
いちいちパソコンに向かうこともなく、リビングのテーブルでテレビを見ながら、であったり、
お酒を飲みながら、思いつくままに原稿を書いています。
テレビのニュースがヒントになったり、子供との会話がヒントになったり、
大げさに言えば「いくらでも」ネタが出てくるような感じです。
今後の「ボケ防止」にも、一役買ってくれるのかもしれません（笑）
ただ、アナログ（手書き）の魅力と効能も捨てがいたので、
そちらはそちらで続けています。
（2004年に書き始めた日記は7年目に突入しました）
こちらは、またあらためて紹介します。
それでは、また。
先月から、週に２ー３回、夜のジョギングを始めました。
きっかけは、うちの嫁さんが「走りたい」と
言い出しまして、夜、一人で走るのは怖い、ということになり、
一家総出で（？）走ることになりました。
まだ５ー６回ですが、いろんな発見がありました。
（１）もう、走りでは子供に勝てない
これが一番驚いたことです。冷静に考えれば
当たり前なのかもしれませんが、何だかんだと言っても、
私もテニスや自転車で身体を動かしているので、
まだまだ何とかなるかな、と甘い考えでいたのを、
木っ端微塵に打ち砕かれました。
明らかに力を抜いて会わせてくれているのがわかって、
子供の成長を感じたのと同時に、走れない自分に、
情けない気持ちになりました。
（２）身体は慣れるものだ
初日は、死にそうに（？）苦しかったんですが
何回か走っていると、やっぱり慣れてきました。
夕飯の後に走るので、夕飯後にどれだけ休憩時間取れるかが
ポイントになりそうです。
（３）ランニングシューズが欲しい（笑）
いろんなものを「形から入る」タイプです。
今は、ハードコート用のテニスシューズで走っていますが、
やっぱりランニング用のシューズが欲しくなりました。
思うように走れないのは、靴のせいじゃないのか
という邪念がどうしても捨て切れません（笑）
昨年からランニングを始めて、フルマラソンに出た友達に
靴選びのアドバイスももらいました。
と、昨日、ここまで書いていたのですが。。。
昨日は節分でした。
我が家でも、毎年恒例の行事として、力一杯豆を捲きました。
関西では「恵方巻き」という風習があるみたいですね。
コンビニ等々が売り出して、ここ最近は関東地方にも
知れ渡っているみたいですが、私の生まれ育った時代に、
名古屋ではそんな風習は聞いたこともなく、
いまだに「恵方巻き」は食べたことがありません。
その年の「恵方」（今年は西南西）を向いて、
黙って願い事を思い浮かべながら、太巻きを
一気食いする、とのことで・・・
我が家も、嫁さんと子供が黙って食べていました。
それを見ていて、笑いそうになりました。
と、ここまで書いた後、この「恵方巻き」の由来って
何なんだろうか、と思ってネットで調べてみました。
様々ありましたが、衝撃的な説もあり、びっくりしました。
（ここには書けないので、自分で調べて下さい・・笑）
そろそろ花粉も飛び始めましたが、
風邪をひかないように、健康第一でいきます。
それでは、また。
こんにちは。小林です。
日曜日に、アイセックというNPO団体の
就職活動イベントに参加してきました。
日本全国の大学にあり、海外との研修生の交換の
仲立ちをする団体です。
日本から海外へ、海外から日本へという双方向の
動きがあるそうです。
参加したのは、関西学院大学のアイセックのイベントで
「ロストジェネレーション」、と言われる
３５歳世代を取り上げた本を読みました。
バブル崩壊後、就職氷河期に
新卒での就職活動をしていた世代です。
これを読んで、いろんなことが頭をよぎりました。
こんにちは。小林です。
前回の「その１」に続いて、最近手に入れて気に入ってるものを紹介します。
それは 「ウクレレ」 です。
